青春寶集團的存在、成長和發展是在現代經濟生態圈中的一個標志，其生動地代表著某一當代產業或經濟型態的發展趨勢與特征。
時代的風雨在它們的機體上呼嘯而過，凝結成了一層又一層極富象征意義的文明土壤。
在某種意義上，青春寶集團就是這樣的一家企業。1972年，在全中國仍然狂熱地沉浸在政治造神運動的那個迷茫歲月，以馮根生為代表的一群青年人悄然抽身而出，來到了偏遠的杭州城郊，在一座叫做“桃源嶺”的美麗的地方，開始了他們的創業歷程。
當時，這個中藥作坊被掛上的招牌是：杭州第二中藥廠。嚴格的講，中藥二廠帶有非常純正的國有企業的特征，盡管別著國營企業的“胸徽”，但是從建廠之日起，中藥二廠就被拋棄進了市場的大海浪中。先天的市場細胞和生存能力，使青春寶成為了當時千家體制僵硬的國有企業中的一個“異數”。因而在80年代初，當企業改革的第一個浪潮迎面撲來的時候，人們發現，桃源嶺下的這間規模初具的中藥廠正是一個“眾里尋它千百度”的新型典范。青春寶,在那段改革起程階段的價值，已不僅僅是一家效益良好的生產中成藥品的企業了，它生產的是信心和希望。
對于中國改革和青春寶,那都是一段具有里程碑意義的日子。在這一歷程中,掛滿勛章的改革典型青春寶出乎意料地扮演了一位“吶喊者”。于是，便有了70年代末敢于用貸款改造企業的大膽之舉； 于是，便有了80年代中期打破鐵飯碗、推行全員合同制的驚人動作； 于是，便有了青春寶在種種座談會上為企業松綁的大聲疾呼； 于是，便有了那次震動全國的“罷考風波”；于是，便有了“江南藥王”之稱的百年老店胡慶余堂被青春寶收購；于是，便有了紛議四起的“披洋衣”事件； 于是，便有了300萬個人股該不該持的“大討論”。于是……到了1997年底，青春寶由一間中藥作坊起步已經發展為國內最大的中成藥制品企業，它也是浙江省第一家純利超億元的醫藥企業。
改革的車輪不斷推進企業發展。
如今，青春寶集團順利完成了國企的混合制改革，由胡慶余堂集團控股66%股權。這對于青春寶人來說意義非凡。目前，青春寶集團除投資正大青春寶藥業有限公司、杭州胡慶余堂藥業有限公司以外，還擁有全資及多家控股的杭州青春寶實業公司、浙江青春寶珍珠科技有限公司、杭州青春寶健康產品有限公司、杭州徑山渡假村有限公司、杭州胡慶余堂藥材種植有限公司、浙江東辰藥用植物有限公司、杭州牧寶生物科技有限公司等。
青春寶是一家有夢想的企業；
青春寶的昨天，是一段輝煌；
青春寶的今天，是一曲凱歌；
青春寶的明天，一定依然燦爛。
集團創始人-馮根生先生
馮根生先生出身于中藥世家，1949年1月進杭州胡慶余堂當小學徒，成為1949年以前胡慶余堂的關門弟子。1972年，他在原胡慶余堂制膠車間的基礎上，創建杭州第二中藥廠。馮根生先生憑借一心睿智、一身傲骨、敢為天下先的精神，領導這家企業創造性地對我國傳統中藥進行繼承和改造，迅速將一個作坊式的中藥加工場發展成為我國中藥行業規模最大的現代化企業之一，被國家醫藥管理局命名“全國中藥行業樣板廠”。
1992年，在杭州第二中藥廠發展的基礎上，創建中國青春寶集團公司，同年將集團所屬的骨干企業杭州第二中藥廠與泰國正大集團合資成立正大青春寶藥業有限公司。1996年青春寶集團根據杭州市委要求接管了虧損企業杭州胡慶余堂藥廠，運行半年迅速使胡慶余堂扭虧為盈。
馮根生先生為我國中藥事業的發展做出了重要的貢獻，對中藥生產企業的產品研制、市場開發、原料采購、生產管理、產品銷售具有獨到的見解、豐富的經驗和優良的業績，為"青春寶"的發展嘔心瀝血，獻出了畢生的精力和智慧，為“國藥走向世界”探索不息。
2017年7月4日凌晨，因病醫治無效逝世，享年83歲。
1、1985年浙江省1984年“萬人贊”廠長、經理（省級）
2、1985年全國優秀經營管理才（國家級）
3、1985年五一勞動獎章（國家級）
4、1985年浙江省勞動模范(省級)
5、1986年全國醫藥系統勞動模范（部級）
6、1987年中國共產黨第十三次全國代表大會代表（中共中央）
7、1987年度杭州市勞動模范（市級）
8、1988年全國首屆“經濟改革人才獎”金杯獎（國家級）
9、1988年首屆全國優秀企業家（國家級）
10、1995年第一屆全國中藥行業優秀企業家（部級）
11、1998年浙江省突出貢獻企業經營者（省級）
12、1998年浙江省第四屆經營管理大師（省級）
13、1999年企業技術經濟大師（國家級）
14、1999年中國經營大師（國家級）
15、2002年首屆中國創業企業家（國家級）
16、2002年為杭州經濟發展做出了突出貢獻，獲杭州市政府特殊獎勵300萬元（市級）
17、2003年中國醫藥行業十大杰出經理人（國家級）感動浙江2003年度人物（省級）
18、2004年浙江省首屆“十大慈善之星”（省級）
19、2008年 浙江改革開放30年“創業創新突出貢獻”功勛企業家稱號。（省級）
